Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
Un proiect editorial realizat de
PortalInvatamant.ro

Un proiect editorial realizat de PortalInvatamant.ro



Subiecte titularizare educatori 2023: Modele de teste REZOLVATE Subiecte titularizare invatatori 2023: Modele de teste REZOLVATE Subiecte titularizare engleza 2023: Modele de teste REZOLVATE Subiecte titularizare educatie fizica si sport: Modele de teste REZOLVATE 2023 Subiecte titularizare limba si literatura romana: Modele de teste REZOLVATE 2023 Subiecte titularizare religie ortodoxa 2023: Modele de teste REZOLVATE Subiecte titularizare matematica 2023 - Profesori: Modele de teste REZOLVATE Subiecte titularizare biologie: Modele de teste REZOLVATE 2023 Subiecte titularizare Geografie 2023: Modele de teste REZOLVATE Subiecte titularizare istorie: Modele de teste REZOLVATE 2023 Subiecte titularizare muzica: Model oficial de test EDU Subiecte titularizare psihopedagogie speciala 2023: Modele de teste REZOLVATE Subiecte titularizare Educatie sociala: Model oficial de test EDU Subiecte titularizare franceza: Modele de teste oficiale EDU Subiecte titularizare Arte Vizuale: Model de test oficial EDU - Educatie plastica, Educatie vizuala, Educatie artistica Subiecte titularizare Consiliere Psihopedagogica: Model oficial de test EDU Subiecte titularizare Chimie: Modele de teste oficiale EDU Subiecte titularizare Economie: Modele de teste oficiale EDU Subiecte titularizare Fizica: Model de test EDU Subiecte titularizare Informatica si tehnologia informatiei 2022: Model de test EDU Subiecte titularizare Limba germana moderna: Model de test EDU Subiecte titularizare Educatie fizica si Sport - Antrenori 2022: Model de test EDU Subiecte titularizare Filosofie si logica, argumentare si comunicare: Model de test EDU Subiecte titularizare Psihologie: Model de test EDU Subiecte titularizare Economic, administrativ, posta: Model de test EDU Subiecte titularizare Kinetoterapie: Model de test EDU Subiecte titularizare Limba si literatura latina: Model de test EDU Subiecte titularizare Limba si literatura spaniola: Model de test EDU Subiecte titularizare Mecanica: Model de test EDU Subiecte titularizare Protectia mediului Profesori: Model de test EDU Subiecte rezolvate metodica titularizare matematica - Invatatori 2022 Subiecte titularizare Comert Profesori: Model de test EDU Subiecte titularizare Turism - Maistri instructori: Model de test EDU Subiecte titularizare Alimentatie publica Profesori: Model de test EDU Subiecte titularizare Asistenta medicala generala - Maistri instructori: Model de test EDU Subiecte titularizare Sociologie: Model de test EDU Subiecte titularizare Turism si Servicii: Model de test EDU
Programa titularizare pentru educatori 2022 Programa titularizare pentru invatatori 2022 Programa titularizare Limba si literatura engleza 2022 Programa titularizare Educatie fizica si sport 2022 Programa titularizare Limba si literatura romana 2022 Metodologie Titularizare 2023-2024: Capitolul I Metodologie Titularizare 2023-2024: Capitolul II ANEXA NR. 2 Metodologie Titularizare 2023 – 2024 Metodologie Titularizare 2023-2024: Capitolul III Metodologie Titularizare 2023 - 2024: Capitolul IV Metodologie Titularizare 2023 - 2024: Capitolul V Metodologie Titularizare 2023 - 2024: Capitolul VI Metodologie Titularizare 2023 - 2024: Capitolul VII Metodologie Titularizare 2023 - 2024: Capitolul VIII. Cum se calculeaza media la titularizare Metodologie Titularizare 2023 - 2024: Capitolul IX Metodologie Titularizare 2023 - 2024: Capitolul X Metodologie Titularizare 2023 - 2024: Capitolul XI Metodologie Titularizare 2023 - 2024: Capitolul XII Metodologie Titularizare 2023 - 2024: Capitolul XIII Metodologie Titularizare 2023 - 2024: Capitolul XIV Metodologie Titularizare 2023 - 2024: Capitolul XV Metodologie Titularizare 2023 - 2024: Capitolul XVI ANEXA NR. 1 Metodologie Titularizare 2023 – 2024 ANEXA NR. 3 Metodologie Titularizare 2023 - 2024 ANEXA NR. 4 Metodologie Titularizare 2023 - 2024 ANEXA NR. 5 Metodologie Titularizare 2023-2024 ANEXA NR. 6 Metodologie Titularizare 2023 - 2024 ANEXA NR. 7 Metodologie Titularizare 2023 - 2024 ANEXA NR. 8 Metodologie Titularizare 2023 - 2024 ANEXA NR. 9 Metodologie Titularizare 2023 - 2024 ANEXA NR. 10 Metodologie Titularizare 2023 - 2024 ANEXA NR. 11 Metodologie Titularizare 2023-2024 ANEXA NR. 12 Metodologie Titularizare 2023-2024 ANEXA NR. 13 Metodologie Titularizare 2023-2024 ANEXA NR. 14 Metodologie Titularizare 2023-2024: Modele de cereri ANEXA NR. 15 Metodologie Titularizare 2023-2024 ANEXA NR. 16 Metodologie Titularizare 2023 - 2024 ANEXA NR. 17 Metodologie Titularizare 2023 - 2024 ANEXA NR. 18 Metodologie Titularizare 2023-2024 Calendar Titularizare 2023-2024: ANEXA NR. 19 la Metodologie ANEXA NR. 20 Metodologie Titularizare 2023-2024 Programa titularizare Religie ortodoxa 2022 Programa titularizare Matematica 2022 Programa titularizare Biologie 2022 Programa titularizare Geografie 2022 Programa titularizare Istorie 2022 Programa titularizare Educatie muzicala specializata 2022 Programa titularizare Psihopedagogie speciala 2022 Programa titularizare Educatie sociala 2022 Programa titularizare Limba si Literatura Franceza 2022 Programa titularizare Arte Vizuale 2022: Educatie plastica, Educatie vizuala, Educatie artistica Programa titularizare Consiliere Psihopedagogica 2022 Programa titularizare Chimie 2022 Programa titularizare Economie 2022 Programa titularizare Fizica 2022 Programa titularizare Informatica si tehnologia informatiei 2022 Programa titularizare Limba germana 2022 Programa titularizare Educatie fizica si sport - Antrenori 2022 Programa titularizare Filosofie si logica, argumentare si comunicare Programa titularizare Psihologie 2022 Programa titularizare Economic, administrativ, posta 2022 Programa titularizare Kinetoterapie 2022 Programa titularizare Limba si literatura latina 2022 Programa titularizare Limba si literatura spaniola 2022 Programa titularizare Mecanica 2022 - Profesori Programa titularizare Protectia Mediului 2022 - Pofesori Programa titularizare Comert Profesori 2022 Programa titularizare Turism - Maistri instructori 2022 Programa titularizare Alimentatie Publica - Profesori 2022 Programa titularizare Asistenta medicala generala 2022 - Maistri Instructori Programa titularizare Sociologie 2022 Programa titularizare Turism si servicii - Profesori 2022

Metodologie Titularizare 2023 - 2024: Capitolul XVI

Capitolul XVI
Dispozitii finale

Art. 108 (1) La etapele de mobilitate a personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar pot fi inscrisi, in baza adeverintei de absolvire, anexata in copie certificata „Conform cu originalul”, absolventii care au sustinut examenul de absolvire/licenta in perioada februarie 2022-august 2023. Absolventii care au sustinut examenul de absolvire/licenta pana in ianuarie 2022 (inclusiv) pot fi inscrisi la etapele de mobilitate a personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar in anul scolar 2023-2024, numai daca anexeaza, in copie certificata, la cererea de inscriere, diploma de absolvire/licenta si foaia matricola/suplimentul de diploma.

(2) Specializarile absolventilor invatamantului superior, postliceal sau liceal pedagogic care se inscriu la etapele de transferare pentru restrangere de activitate, modificarea contractului individual de munca pe durata determinata de un an in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei, de pretransfer consimtit intre unitatile de invatamant preuniversitar, de pretransfer prin schimb de posturi/catedre prin consimtamant scris, de detasare in interesul invatamantului, de detasare la cerere, la concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate in invatamantul preuniversitar de stat sau particular trebuie sa se regaseasca in Centralizator.

(3) Cadrele didactice titulare in doua sau mai multe unitati de invatamant/specializari care solicita transferul pentru restrangere de activitate/pretransferul consimtit intre unitati de invatamant pe o catedra in componenta careia intra si ore din propria norma didactica de predare, la una din unitatile/specializarile la/pe care este titular, nu trebuie sa obtina acordul/acordul de principiu pentru transfer/pretransfer si pentru orele de la unitatea de invatamant in care este deja titular.

(4) Cadrele didactice/candidatii care se inscriu la doua sau mai multe etape de mobilitate a personalului didactic de predare sau, in perioada de inscriere la concursul national, depun/transmit dosare in doua sau mai multe judete sau in doua sau mai multe judete si municipiul Bucuresti au obligatia de a declara atat la inscriere, cat si inainte de a opta pentru ocuparea unui post didactic/unei catedre in sedintele de repartizare organizate conform Calendarului, situatia posturilor didactice/catedrelor ocupate in etapele anterioare ale mobilitatii in judet/municipiul Bucuresti sau in alte judete/municipiul Bucuresti ori in cadrul aceleiasi etape, dar la o data anterioara.

Vezi toate capitolele

Metodologie Titularizare 2023-2024 

dar si 

Teste rezolvate pentru reusita la examenul de titularizare 


Art. 109 (1) Comisia judeteana/a municipiului Bucuresti de mobilitate isi desfasoara activitatea pe durata unui an calendaristic, in conformitate cu prevederile Calendarului, si este abilitata sa ia decizii si in afara perioadelor prevazute de acesta, cu exceptia intregirii de norma didactica, a completarii de norma didactica de predare pe perioada nedeterminata si a transferului pentru restrangere de activitate/pretransferului consimtit intre unitatile de invatamant sau la cerere, dupa caz, a personalului didactic de predare, dupa cum urmeaza:
a) organizarea sedintelor de repartizare pentru candidatii ramasi nerepartizati, monitorizarea concursurilor/testarilor organizate de unitatile de invatamant in vederea ocuparii pe perioada determinata a posturilor didactice care se vacanteaza si refacerea documentelor de numire/transfer/repartizare pentru personalul didactic de predare titular, ca urmare a restructurarii retelei scolare, a transformarii unor unitati de invatamant in unitati de alt nivel sau a schimbarii denumirii unitatilor de invatamant pe parcursul anului scolar;
b) solutionarea unor situatii care pot sa apara: completare de norma didactica de predare pe perioada determinata, detasare la cerere pentru cadrele didactice participante la concursuri nationale in invatamantul preuniversitar, conform prezentei Metodologii sau in baza punctajului, detasare in interesul invatamantului, schimb de posturi intre cadre didactice angajate pe perioada determinata, pretransfer/modificarea repartizarii prin schimb de posturi prin consimtamant scris intre cadrele didactice, repartizarea cadrelor didactice care ocupa posturi didactice/catedre rezervate, ramase fara post/catedra ca urmare a revenirii titularului la post etc., cu informarea si avizul Ministerului Educatiei.

(2) Toate situatiile prevazute la alin. (1) lit. b), in afara perioadelor prevazute in Calendar, se analizeaza in cadrul comisiilor  paritare constituite la nivelul inspectoratelor scolare.

(3) Ocuparea posturilor didactice/catedrelor care se vacanteaza pe parcursul anului scolar, dupa derularea etapelor de mobilitate a personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar prevazute in Calendar, in conditiile alin. (1) si (2), se realizeaza cu respectarea ordinii de repartizare prevazuta in prezenta Metodologie.

(4) Candidatii repartizati conform alin. (1) si (2) au obligatia de a se prezenta la post/catedra in vederea incheierii contractului individual de munca/actului aditional la contractul individual de munca in maximum 3 (trei) zile de la comunicarea deciziei de repartizare. In cazul neprezentarii la post in termen de maximum 3 (trei) zile de la comunicarea deciziei, aceasta se revoca. Sunt exceptate situatiile de neprezentare la post din motive neimputabile candidatilor: motive medicale, calamitati naturale etc., care pot fi justificate cu documente.

(5) Cadrele didactice titulare a caror restrangere de activitate nu a fost solutionata in etapele prevazute de Calendar pot fi detasate in interesul invatamantului pentru nesolutionarea restrangerii de activitate pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate pentru care nu au studii corespunzatoare, fiind salarizate ca personal didactic de predare fara studii corespunzatoare postului, cu acordul scris al cadrelor didactice in cauza.

Art. 110 Contestatiile privind mobilitatea personalului didactic de predare pe posturi didactice/catedre se adreseaza institutiei/unitatii de invatamant organizatoare la termenele prevazute de Calendar sau in termen de cel mult 2 zile lucratoare de la afisarea/comunicarea rezultatelor in afara termenelor prevazute in Calendar si se solutioneaza de consiliul de administratie al acesteia in termen de cel mult 2 zile lucratoare de la depunere. Hotararile consiliului de administratie al institutiei/unitatii de invatamant sunt definitive si pot fi atacate numai prin procedurile contenciosului administrativ, contestatiile reprezentand plangeri prealabile reglementate de art. 7 din Legea nr. 554/2004, cu modificarile si completarile ulterioare.

Art. 111 (1) Mobilitatea personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar particular se desfasoara conform prevederilor Legii nr. 1/2011, cu modificarile si completarile ulterioare si prevederilor prezentei Metodologii.

(2) incadrarea personalului didactic de predare in unitatile de invatamant preuniversitar particular se realizeaza cu respectarea prevederilor Legii nr. 1/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, prevederilor prezentei Metodologii si prevederilor Centralizatorului.

(3) De prevederile art. 63 si art. 87 beneficiaza si cadrele didactice angajate cu contract individual de munca pe perioada determinata in unitatile de invatamant preuniversitar particular atat in baza concursului national, cat si in baza concursului organizat la nivelul unitatii de invatamant.

(4) Unitatile de invatamant preuniversitar particular pot organiza concurs pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate, conform Calendarului, in baza prezentei Metodologii sau pe tot parcursul anului scolar, in conditiile publicarii acestora la sediile unitatilor de invatamant si inspectoratelor scolare, precum si in presa locala si centrala, cu cel putin 30 de zile inainte de organizarea concursului si informarii Ministerului Educatiei - Directia Generala Management Resurse Umane si Retea scolara.

Art. 112 (1) Cetatenii din statele membre ale Uniunii Europene, din statele semnatare ale Acordului privind Spatiul Economic European sau din Confederatia Elvetiana, precum si rezidentii permanenti pe teritoriul Romaniei, care indeplinesc conditiile necesare de studii, precum si celelalte conditii prevazute de prezenta Metodologie si au actele de studii recunoscute/echivalate de Ministerul Educatiei sau au efectuat studiile in Romania, au dreptul de a participa la concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate din invatamantul preuniversitar si, in baza rezultatelor obtinute la concurs, pot fi angajati pe perioada determinata sau nedeterminata.

(2) Cetatenii straini care au dreptul de fi incadrati in munca pe teritoriul Romaniei, conform Ordonantei nr. 25/2014 privind incadrarea in munca si detasarea strainilor pe teritoriul Romaniei si pentru modificarea si completarea unor acte normative privind regimul strainilor in Romania, precum si celelalte conditii prevazute de prezenta Metodologie si au actele de studii recunoscute/echivalate de Ministerul Educatiei sau care au studiat in Romania, pot participa la concurs, urmand a fi angajati pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate in invatamantul preuniversitar, pe perioada determinata, in functie de rezultatele obtinute, dupa incadrarea personalului didactic de predare calificat in regim de plata cu ora.

(3) Cetatenii romani care au efectuat studiile in alte state, care indeplinesc conditiile necesare de studii, precum si celelalte conditii prevazute de prezenta Metodologie si au actele de studii recunoscute/echivalate de Ministerul Educatiei, au dreptul de a participa la concursurile de ocupare a posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate din invatamantul preuniversitar si, in baza rezultatelor obtinute la concurs, pot fi angajati pe perioada determinata sau nedeterminata.

Art. 113 (1) Nerespectarea prevederilor din prezenta Metodologie de catre persoanele care fac parte din comisiile prevazute in prezenta Metodologie atrage dupa sine raspunderea disciplinara, conform Legii nr. 1/2011, cu modificarile si completarile ulterioare, civila, potrivit dispozitiilor Codului civil, sau penala, conform dispozitiilor Codului penal, in functie de gravitatea faptei.

(2) in situatia in care Ministerul Educatiei constata abateri de la prevederile prezentei Metodologii, intr-una din etapele mobilitatii personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar, intr-un anumit judet sau in municipiul Bucuresti, conducerea Ministerului Educatiei poate solicita revenirea asupra situatiei din etapa respectiva si reluarea procedurilor legale pentru acea etapa de mobilitate din judetul respectiv sau din municipiul Bucuresti. Aceste situatii nu intra sub incidenta perioadelor/termenelor prevazute in Calendar.

Art. 114 (1) Informatiile ce contin date cu caracter personal, care se afiseaza atat in format letric, cat si pe pagina de internet a Ministerului Educatiei si a inspectoratelor scolare in cadrul etapelor de mobilitate a personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar, sunt cuprinse in anexa nr. 3.

(2) stergerea de pe pagina de internet a Ministerului Educatiei si a inspectoratelor scolare a informatiilor ce contin date cu caracter personal referitoare la etapele de mobilitate a personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar organizate conform prevederilor legale se realizeaza dupa implinirea termenului de 4 (patru) ani de la data afisarii. Afisarea in format letric a informatiilor ce contin date cu caracter personal la avizierul unitatilor de invatamant se realizeaza pe o perioada de cel mult o luna.

(3) Regulamentul (UE) 2016/679 privind protectia persoanelor fizice in ceea ce priveste prelucrarea datelor cu caracter personal si privind libera circulatie a acestor date si de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protectia datelor) se aplica in mod corespunzator.

Art. 115 (1) Etapele de mobilitate a personalului didactic de predare in care este necesara analiza cazierului judiciar in vederea verificarii indeplinirii conditiei de ocupare a posturilor didactice/catedrelor prevazute la art. 234 alin. (3) din Legea nr. 1/2011, cu modificarile si completarile ulterioare sunt urmatoarele:
a) modificarea contractului individual de munca pe durata determinata de un an in contract individual de munca pe durata de viabilitate a postului/catedrei, conform prevederilor art. 931 din Legea nr. 1/2011, cu modificarile si completarile ulterioare; 
b) concursul national/judetean, respectiv testarea organizata la nivel judetean pentru ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate, sesiunea 2023;
c) repartizarea candidatilor pe perioada determinata in baza rezultatelor obtinute la concursurile nationale, sesiunile 2022, 2021, 2020, 2019, 2018 sau 2017;
d) angajarea in regim de plata cu ora a personalului didactic asociat si pensionat.

(2) La toate etapele de mobilitate a personalului didactic de predare care presupun incheierea unui nou contract individual de munca pe perioada determinata/nedeterminata la nivelul unei unitati de invatamant se impune obligatoriu verificarea cadrelor didactice/candidatilor care s-au inscris la aceste etape in Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, denumit in continuare Registru.

(3) In situatia in care in urma verificarilor extrasului de pe cazierul judiciar, respectiv a copiei de pe Registru, se constata faptul ca un cadru didactic/candidat are antecedente penale pentru infractiuni contra persoanei savarsite cu intentie in imprejurari legate de exercitarea profesiei sau este inscris in Registru, acesta pierde dreptul de a participa la sedintele de repartizare sau de a fi incadrat in unitati de invatamant preuniversitar, iar in cazul concursului national pierde dreptul de a participa la proba scrisa.

(4) In vederea efectuarii verificarilor prevazute la alin. (1) si (2), inspectoratele scolare pot solicita inspectoratelor de politie  judetene/Directiei Generale de Politie a Municipiului Bucuresti extrasul de pe cazierul judiciar, respectiv copie de pe Registru, in conformitate cu prevederile art. 20 alin. (7) din Legea nr. 290/2004 privind cazierul judiciar, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, respectiv art. 18 alin. (3) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare sau pot solicita candidatilor/cadrelor didactice sa depuna obligatoriu la dosarul de inscriere cazierul si certificatul/adeverinta de integritate comportamentala prevazut(a) de Legea nr. 118/2019 privind Registrul national automatizat cu privire la persoanele care au comis infractiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum si pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea si functionarea Sistemului National de Date Genetice Judiciare, in original, in perioadele de inscriere/validare a inscrierii conform Calendarului. in cazuri exceptionale, daca un candidat/cadru didactic nu prezinta certificatul de integritate comportamentala la dosar in perioada de inscriere/validare, acesta are obligatia de a depune obligatoriu certificatul de integritate comportamentala la unitatea de invatamant, la data prezentarii pentru incheierea noului contract individual de munca.

(5) In situatia in care inspectoratele scolare opteaza pentru a solicita inspectoratelor de politie judetene/Directiei Generale de Politie a Municipiului Bucuresti extrasul de pe cazierul judiciar, respectiv copie de pe Registru, solicitarile acestora se transmit imediat dupa finalizarea inscrierii cadrelor didactice/candidatilor la etapele de mobilitate respective, astfel incat documentele solicitate sa fie furnizate cel tarziu pana la data organizarii si desfasurarii sedintelor de repartizare sau atribuirii posturilor didactice/catedrelor in regim de plata cu ora, iar in cazul concursului national pana la data afisarii rezultatelor la probele practice/orale si la inspectiile speciale la clasa.

Art. 116 Reprezentantii federatiilor sindicale reprezentative din invatamant participa la toate etapele de mobilitate a personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar, cu statut de observatori. in aceasta calitate au drept de acces la toate documentele, pot sesiza eventualele nereguli si isi pot consemna pozitia in procesele-verbale.

Art. 117 (1) inscrierile la etapele de mobilitate, transmiterea si preluarea contestatiilor conform prezentei Metodologii se pot realiza si electronic in sistem online, iar sedintele de repartizare se pot organiza si desfasura si in mediul online, conform procedurilor stabilite la nivelul inspectoratelor scolare. Prin procedurile stabilite sunt adaptate modalitatile de inscriere, de stabilire a prezentei candidatilor sau a imputernicitilor acestora la sedintele de repartizare, precum si de inregistrare a optiunilor acestora in cadrul sedintelor de repartizare, in situatia in care aceste activitati se organizeaza si se desfasoara in sistem online.

(2) Inspectoratele scolare pot elabora proceduri specifice, machete, tipizate, modele de cereri-tip in vederea punerii in aplicare a prevederilor prezentei Metodologii, care se comunica persoanelor interesate inclusiv prin afisare pe site-ul inspectoratului scolar.

(3) Cadrele didactice/candidatii care au depus dosare de inscriere la etapele de mobilitate a personalului didactic de predare in invatamantul preuniversitar in ultimii 3 ani depun/transmit pentru inscrierea la aceste etape, la inspectoratul scolar/centrul de inscriere, cererea-tip insotita doar de documente in completarea celor depuse in anii anteriori, daca este cazul, in functie de solicitarile inspectoratului scolar unde se depune/transmite cererea.

Art. 118 (1) Etapele mobilitatii personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar pentru anul scolar 2022-2023 se desfasoara conform Metodologiei-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar in anul scolar 2022-2023, aprobata prin Ordinul ministrului educatiei nr. 5578/2021.

(2) La data de 1 septembrie 2023 se abroga Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar in anul scolar 2022-2023, aprobata prin Ordinul ministrului educatiei nr. 5578/2021, publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 1086 bis din 12 noiembrie 2021.

(3) Prezenta Metodologie intra in vigoare la data publicarii in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I. Art. 119 Anexele nr. 1-20 fac parte integranta din prezenta Metodologie.