ORDINEA OCUPARII POSTURILOR DIDCATICE/CATEDRELOR VACANTE/REZERVATE IN SEDINTELE DE REPARTIZARE ORGANIZATE LA NIVELUL ISJ/ISMB
IN PERIOADA 20-27 AUGUST 2026
1. Dupa etapa de detasare la cerere a personalului didactic de predare titular in baza rezultatelor obtinute la concursul national, sesiunea 2026, in perioadele prevazute de Calendar, in sedintele de repartizare organizate de comisiile de mobilitate a personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar constituite la nivelul ISJ/ISMB, pe posturile didactice/catedrele vacante/rezervate ramase neocupate se repartizeaza la nivel judetean/nivelul municipiului Bucuresti, conform prevederilor Metodologiei, in ordine, astfel:
a) cadre didactice titulare si cadre didactice debutante prevazute la art. 24 alin. (4) si (6) din Metodologie ramase cu norma didactica de predare incompleta pentru completarea normei didactice;
b) cadre didactice titulare ramase in restrangere de activitate, prin transfer sau detasare in interesul invatamantului pentru restrangere de activitate nesolutionata;
c) cadre didactice titulare ramase nerepartizate care solicita continuitate prin detasare la cerere sau detasare la cerere prin concurs;
d) candidati care au obtinut cel putin media de repartizare 7 (sapte) la concursul national, sesiunea 2026, conform art. 64 alin. (9) din Metodologie, in ordinea descrescatoare a mediilor de repartizare, avand prioritate candidatii care beneficiaza de prelungirea duratei contractelor individuale de munca in anul scolar 2026-2027, in conditiile art. 63 sau art. 87 din Metodologie, in baza notei/mediei de repartizare minimum 7 (sapte) la concursurile nationale, sesiunile 2025 si/sau 2024, respectiv 2025, 2024, 2023 si/sau 2022 pentru invatatori/absolventi ai colegiilor universitare de institutori din invatamantul primar/profesori pentru invatamant primar;
e) cadre didactice titulare, cadre didactice debutante prevazute la art. 24 alin. (4) si (6) din Metodologie ramase cu norma didactica de predare incompleta, pentru completarea normei didactice pe perioada determinata, conform prevederilor art. 9 alin. (4) din Metodologie;
f) cadre didactice angajate pe durata de viabilitate a postului/catedrei si cadre didactice prevazute la art. 53 alin. (5) si la art. 61 alin. (16) din Metodologie pentru completarea normei didactice de predare pe perioada determinata/modificarea repartizarii;
g) candidati care beneficiaza de prelungirea duratei contractului individual de munca pe perioada determinata in anul scolar 2026-2027, conform prevederilor art. 63 din Metodologie;
h) cadre didactice care solicita detasare la cerere prin concurs specific;
i) candidati care beneficiaza de prelungirea duratei contractului individual de munca pe perioada determinata in anul scolar 2026-2027, conform prevederilor art. 63 sau art. 87 din Metodologie;
j) candidati cu media de repartizare minimum 5 (cinci) la concursul national din sesiunea 2026, conform art. 64 alin. (9) din Metodologie, in vederea incheierii unui contract individual de munca pe perioada determinata, in ordinea descrescatoare a mediilor de repartizare;
k) candidati ramasi nerepartizati dupa concursul national din sesiunea 2026, care au obtinut media de repartizare minimum 5 (cinci) in profilul postului solicitat, conform art. 64 alin. (9) din Metodologie si au sustinut proba practica/orala in profilul postului conform art. 89 alin. (4), in ordinea descrescatoare a mediilor;
Teste rezolvate pentru examenul de titularizare BIOLOGIE
Teste rezolvate pentru examenul de titularizare GEOGRAFIE
Teste rezolvate pentru examenul de titularizare Arte vizuale Editie adaugita
Vezi toate anexele
Metodologie Titularizare 2026-2027 dar si
Pentru pregatirea pentru Examenul de Titularizare va recomandam: