• Titularizare
  • Legislatie Examen Titularizare 2026

Metodologie Titularizare 2026 - 2027: Capitolul XI

Capitolul XI 
Detasarea personalului didactic de predare titular in invatamantul preuniversitar

Art. 84 (1) Posturile didactice/catedrele ramase vacante/rezervate dupa derularea etapelor de mobilitate anterioare, precum si cele care devin rezervate in cadrul etapei de detasare in interesul invatamantului se ocupa de cadrele didactice titulare in invatamantul preuniversitar prevazute la art. 5 alin. (1)-(4), tinand seama de prevederile art. 5 alin. (5), prin detasare in interesul invatamantului.
    (2) Detasareaininteresul invatamantuluiapersonalului didacticde predare titularininvatamantulpreuniversitarse realizeaza,inbaza cererii scrise formulate de unitatea de invatamant primitoare/CJRAE/CMBRAE primitor catre cadrele didactice/unitatile de invatamant/CJRAE/CMBRAE la care cadrele didactice sunt titulare, pentru ocuparea de posturi didactice/catedre vacante/rezervate existente sau care se pot vacanta ulterior la unitatea de invatamant primitoare/CJRAE/CMBRAE primitor pana la data prevazuta in Calendar. Detasarea in interesul invatamantului a personalului didactic de predare titular in invatamantul preuniversitar se poate realiza doar cu acordul scris al persoanelor solicitate, conform anexei nr. 14 si cu avizul consiliului/consiliilor de administratie al/ale unitatii/unitatilor de invatamant/CJRAE/CMBRAE la care cadrul didactic este titular sau urmeaza sa fie titular incepand cu 1 septembrie 2026. Personalul didactic de predare titular in invatamantul preuniversitar solicitat pentru detasare depune un acord la unitatea de invatamant primitoare si la ISJ/ISMB, insotit de actele certificate pentru conformitate cu originalul de catre directorul unitatii de invatamant in care cadrul didactic solicitat pentru detasare si-a desfasurat activitatea, de o copie a documentului de numire/transfer/repartizare pe post/catedra si de avizul consiliului/consiliilor de administratie al/ale unitatii/unitatilor de invatamant la care cadrul didactic este titular. Profesorii din cadrul CJRAE/CMBRAE si profesorii din centre si cabinete de asistenta psihopedagogica/logopedice/pentru furnizarea serviciilor de sprijin se adreseaza CJRAE/ CMBRAE si ISJ/ISMB.
    (3) Cadrele didactice titulare in invatamantul preuniversitar, solicitate pentru detasare in interesul invatamantului pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate care necesita atestate/avize suplimentare, trebuie sa posede atestatele/avizele necesare, la data depunerii acordului pentru detasare in interesul invatamantului la ISJ/ISMB si la unitatea de invatamant primitoare, conform Calendarului. Cadrele didactice titulare in invatamantul preuniversitar, solicitate pentru detasare in interesul invatamantului pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate care necesita proba practica/orala, trebuie sa promoveze aceste probe conform prevederilor art. 4 alin. (4)-(6).
    (4) Detasareaininteresul invatamantului peposturi didactice/catedre vacante/rezervate se dispuneprindecizieainspectoruluiscolargeneral al ISJ/ISMB, dupa aprobarea in consiliul de administratie al unitatii de invatamant primitoare/CJRAE/CMBRAE, cu avizul consiliului/consiliilor de administratie al/ale unitatii/unitatilor de invatamant/CJRAE/CMBRAE la care cadrul didactic este titular. Detasarea in interesul invatamantului pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate din unitatile de invatamant sau din centre si cabinete de asistenta psihopedagogica/logopedice/pentru furnizarea serviciilor de sprijin se poate realiza pentru o perioada de cel mult 5 (cinci) ani scolari consecutivi. Persoana indreptatita are dreptul de a contesta hotararea consiliului de administratie al unitatii de invatamant primitoare, printr-o cerere scrisa, adresata conducerii unitatii de invatamant, in termen de 24 de ore de la comunicarea acesteia. Contestatia se solutioneaza conform prevederilor art. 4 alin. (20).
    (5) Detasarea in interesul invatamantului a personalului didactic de predare titular in invatamantul preuniversitar de stat in unitati de invatamant de pe langa ambasade/consulate sau in alte unitati de invatamant care nu sunt incluse in reteaua scolara a unitatilor de invatamant se dispune prin decizie a inspectorului scolar general al ISJ/ISMB, la solicitarea conducerii unitatii de invatamant primitoare, cu avizul Ministerului Educatiei si Cercetarii.
    (6) Cadrele didactice titulare in invatamantul preuniversitar a caror restrangere de activitate nu a fost solutionata se detaseaza in interesul invatamantului pentru restrangere de activitate nesolutionata pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate, in sedinta de repartizare organizata de comisia judeteana/a municipiului Bucuresti de mobilitate, in perioada prevazuta in Calendar.
 

Vezi toate capitolele

Metodologie Titularizare 2026-2027

dar si 

Teste rezolvate pentru reusita la examenul de titularizare 

     
Art. 85 (1) In cazul functiilor de conducere din unitatile de invatamant preuniversitar de stat, detasarea in interesul invatamantului se realizeaza prin decizia inspectorului scolar general al ISJ/ISMB, pana la organizarea concursului, dar nu mai tarziu de sfarsitul anului scolar, conform prevederilor legale. In cazul unei functii de conducere din unitatile de invatamant preuniversitar de stat temporar vacante, conducerea unitatii de invatamant este asigurata, pana la revenirea persoanei numite prin concurs, de un cadru didactic titular, numit prin detasare sau prin delegarea atributiilor specifice functiei de conducere unui cadru didactic titular, conform prevederilor legale.
(2) In cazul functiilor de indrumare si control, detasarea in interesul invatamantului se face la propunerea inspectorului scolar general al ISJ/ISMB, cu aprobarea consiliului de administratie al ISJ/ISMB si avizul Ministerului Educatiei si Cercetarii, in baza acordului scris alpersoanelor solicitate, pana la organizarea concursului, dar nu mai tarziu de sfarsitul anului scolar. Functiile de indrumare si control temporar vacante se ocupa, pana la revenirea persoanelor numite prin concurs, prin detasare de cadre didactice titulare care indeplinesc conditiile de ocupare a functiei sau prin delegarea atributiilor specifice functiei de indrumare si control unei alte persoane care indeplineste conditiile de ocupare a functiei, conform prevederilor legale.
    (3) Detasareaininteresul invatamantuluiin functiile deconduceredin ISJ/ISMB, casele corpuluididactic si CJRAE/CMBRAE sedispune prin ordin al ministrului educatiei si cercetarii
    (4) Asigurarea conducerii unei unitati de invatamant preuniversitar particular, pana la organizarea concursului, dar nu maitarziu de sfarsitul anului scolar, se realizeaza conform art. 191 alin. (6) din Legea nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare.
    (5) In baza optiunii scrise, personalul didactic detasat in functii de conducere din unitatile de invatamant preuniversitar de stat, respectiv in functii de indrumare si control, poate opta pentru efectuarea obligatiei de predare si in alte unitati de invatamant decat cele in care sunt titulare, la propunerea comisiei judetene/a municipiului Bucuresti de mobilitate.
    (6) Obligatia de predare pentru personalul didactic detasat infunctii de conducere din unitatile de invatamant preuniversitarde stat, respectiv in functii de indrumare si control, se stabileste in consiliul de administratie al ISJ/ISMB, la propunerea comisiei judetene/a municipiului Bucuresti de mobilitate, conform Normelor metodologice pentru stabilirea obligatiei de predare a personalului didactic de conducere, indrumare si control din invatamantul preuniversitar, aprobate prin ordin al ministrului educatiei, in vigoare, si se precizeaza in decizia de detasare in interesul invatamantului.
Art. 86 (1) Posturile didactice/catedrele ramase vacante/rezervate dupa etapa de detasare in interesul invatamantului serepartizeaza cadrelor didactice titulare prevazute la art. 5 alin. (1)-(4), prin continuitate pentru detasare la cerere sau prin detasare la cerere in baza rezultatelor obtinute la concursul national, sesiunea 2026.
    (2) Posturile didactice/catedrele vacante/rezervate publicate pentru detasare la cerere se repartizeaza cu prioritate aplicand principiul continuitatii pentru cadrele didactice titulare care indeplinesc cumulativ conditiile prevazute la art. 4 alin. (14) si (18), respectiv la art. 4 alin. (15) si (18), dupa caz.
    (3) In aceasta etapa, consiliile de administratie ale unitatilor de invatamant/CJRAE/CMBRAE pot emite acorduri de principiu de continuitate pentru detasare la cerere, pentru posturile didactice/catedrele care se pot vacanta ulterior, cadrelor didactice care se incadreaza in prevederile alin. (2). Persoana indreptatita are dreptul de a contesta hotararea consiliului de administratie al unitatii de invatamant primitoare/CJRAE/CMBRAE, printr-o cerere scrisa, adresata conducerii unitatii de invatamant, in termen de 24 de ore de la comunicarea acesteia. Contestatia se solutioneaza conform prevederilor art. 4 alin. (20).
    (4) Daca in etapa de continuitate pentru detasare la cerere un post didactic/o catedra este solicitat(a) de mai multe cadre didactice se aplica criteriile de departajare prevazute la art. 4 alin. (17).
    (5) Posturile didactice/catedrele ramase vacante/rezervate dupa solutionarea continuitatilor pentru detasare la cerere, precum si posturile didactice/catedrele care se vacanteaza si devin rezervate in cadrul etapei de detasare la cerere, se repartizeaza cadrelor didactice titulare, precum si cadrelor didactice debutante din invatamantul preuniversitar de stat si particular, prevazute la art. 24 alin. (4) si (6), care au promovat examenul national pentru obtinerea definitivarii in invatamant, sesiunea 2026, si au obtinut cel putin media de repartizare 5,00 (cinci) la concursul national, sesiunea 2026, prin detasare la cerere, in ordinea descrescatoare a mediilor.
    (6) Detasarea la cerere a personalului didactic de predare din invatamantul preuniversitar prevazut la alin. (5) se realizeaza in baza cererii scrise formulate de cadrul didactic interesat la ISJ/ISMB, insotita de actele certificate pentru conformitate cu originalul, prevazute in cerere, conform anexei nr. 14.
    (7) Concursul specific pentru detasare la cerere consta in evaluarea activitatii profesionale, didactice si stiintifice a cadrului didactic, in baza documentelor justificativeanexatela cererea de inscriere, de catrecomisia judeteana/amunicipiului Bucuresti demobilitatesiacordarea punctajului rezultat prin aplicarea criteriilor si punctajelor prevazute in anexa nr. 2.
    (8) Ocuparea posturilor didactice/catedrelor vacante/rezervate, prin detasare la cerere, se realizeaza in sedinta de repartizare, organizata la nivel judetean/al municipiului Bucuresti, in perioada prevazuta in Calendar, in ordine, de catre:
        a) cadrele didactice din invatamantul preuniversitar prevazute la alin. (5) care au participat la concursul national, sesiunea 2026, si au obtinut cel putin media 5 (cinci), ramase nerepartizate si care solicita detasare la cerere, in ordinea descrescatoare amediilor obtinute la concurs, cuexceptia cadrelor didactice repartizate in baza rezultatelor obtinute la concursul national, sesiunea 2026, conform prevederilor art. 74 alin. (3);
         
        b) cadrele didactice din invatamantul preuniversitar prevazute la alin. (5), inclusiv cadrele didactice titulare transferate in baza rezultatelor obtinute la concursul national, sesiunea 2026, care solicita detasare la cerere prin concurs specific, in ordinea descrescatoare a punctajelor obtinute in urma aplicarii criteriilor si punctajelor prevazute in anexa nr. 2, dupa repartizarea candidatilor prevazuti la art. 4 alin. (1) lit. p).
    (9) In cazul mediilor egale sau a punctajelor egale are prioritate in urmatoarea ordine:
        a) persoana care solicita detasare la cerere, la propunerea medicului de medicina a muncii privind schimbarea locului de munca sau a felului muncii, determinata de starea de sanatate a acestora in conformitate cu prevederile art. 189 alin. (2) din Legea nr. 53/2003, republicata, Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare;
        b) persoana care are domiciliul sau resedinta in localitatea in care solicita postul didactic/catedra;
        c) persoana care are domiciliul sau resedinta intr-o localitate din apropierea localitatii in care solicita postul didactic/catedra;
        d) persoana al/a carei sot/sotie este cadru didactic titular in localitatea in care se solicita detasarea;
        e) persoana al/a carei sot/sotie este cadru didactic;
        f) persoana al/a carei sot/sotie este ales/aleasa in Parlament, este numit/numita in Guvern sau indeplineste functii de specialitate specifice in aparatul Parlamentului, al Presedintiei, al Guvernului ori in Ministerul Educatiei si Cercetarii, cea aleasa de Parlament in organismele centrale ale statului, precum si persoana al/a carei sot/sotie indeplineste functia de prefect, subprefect, presedinte si vicepresedinte al consiliului judetean sau o functie de indrumare si control in sistemul de invatamant, de cultura, de tineret si sport. De asemenea, au prioritate sotul/sotia persoanei care indeplineste functii de conducere si de specialitate la CCD, precum si sotul/sotia cadrelor didactice numite in functii de conducere sau de specialitate la comisiile si agentiile din subordinea Presedintiei, a Parlamentului sau a Guvernului, ai/ale liderilor sindicatelor din invatamant, care au drept de rezervare de catedra, si ai/ale cadrelor active ale Ministerului Apararii, ale Ministerului Afacerilor Internelor, ale Serviciului Roman de Informatii si alte servicii speciale la nivel national, mutate, la ordin, in alta localitate.
    (10) Daca dupa aplicarea criteriilor prevazute la alin. (9) se mentine egalitatea, departajarea se face luandu-se in considerare, in ordine, urmatoarele criterii:
        a) gradul didactic;
        b) nota/media obtinuta la examenul pentru obtinerea gradului didactic sau a definitivarii in invatamant;
        c) media de departajare, calculata cu patru zecimale; 
        d) dovada participarii la un program de formare continua acreditat ori a dobandirii de noi competente didactice prin programe de formare a adultilor sau finalizarea cu diploma a studiilor necesare ori a unui program de conversie profesionala postuniversitar in vederea dobandirii unei noi specializari didactice, diferite de specializarea curenta, in ultimii 2 ani scolari incheiati, conform prevederilor art. 188 alin. (5)-(8) din Legea nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare;
        e) media obtinuta la examenul de bacalaureat/absolvire/licenta (stat);
        f) vechimea in invatamant.
    (11) Cadruldidactic carenu poate participala sedintaderepartizarepentru detasarela cererearedreptul sadesemneze, prinprocura notariala in original, un imputernicit care sa ii reprezinte interesele. Optiunile cadrelor didactice din sedinta de repartizare sau a imputernicitilor acestora in cadrul sedintei de repartizare se inregistreaza conform procedurii stabilite de ISJ/ISMB.
    (12) Detasarea la cerere a personalului didactic de predare titular se dispune anual, prin decizie a inspectorului scolar general al ISJ/ISMB. O persoana poate beneficia de detasare la cerere pe posturi didactice/catedre pe o perioada de cel mult 5 (cinci) ani scolari consecutivi.
    (13) Cadrele didactice care au dobandit definitivarea in invatamant sau care au promovat examenul national de definitivare in invatamant, sesiunea 2026, numite cu statut de titular in baza rezultatelor obtinute la concursul national, sesiunea 2026, care s-au prezentat la postul didactic/catedra pe care au fost repartizate si pentru care s-au incheiat contracte individuale de munca pe perioada nedeterminata, pot beneficia de detasare la cerere, in baza punctajelor obtinute conform anexei nr. 2, precum si de detasare in interesul invatamantului in primul an dupa concurs, pe parcursul anului scolar 2026-2027, in baza hotararii comisiei paritare de la nivelul inspectoratului scolar, cu avizul Ministerului Educatiei si Cercetarii.
    (14) Detasarea cadrelor didactice titulare poate fi solutionata pe catedre in componenta carora intra si ore din propria norma.
    (15) Un cadru didactic titular poate beneficia de detasare in interesul invatamantului si la cerere pe posturi didactice/catedre cel mult 10 (zece) ani scolari consecutivi, cu respectarea prevederilor alin. (12) si art. 84 alin. (4).
    (16) Detasarea personalului didactic de predare titular se realizeaza tinand seama de prevederile conform art. 207 alin. (4) lit. a), b), i) si j), alin. (9) si (10) din Legea nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare, a prevederilor art. LVIII lit. a), b), d), f) din Legea nr. 141/2025, cu modificarile ulterioare, si art. 208 alin. (1)-(2) din Legea nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare, de conditiile prevazute in prezenta Metodologie si de principiilefundamentale prevazute la art. 3 din Legeanr. 53/2003, republicata, cu modificarile sicompletarile ulterioare. Detasarea personalului didactic de predare titular se realizeaza pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate in unitati de invatamant, in aceeasi functie didactica sau intr-o alta functie didactica, conform prevederilor prezentei Metodologii, potrivit specializarilor dobandite prin studii in concordanta cu Centralizatorul.
    (17) Cadrul didactic titular intr-o unitate de invatamant preuniversitar, care a dobandit prin studii doua sau mai multe specializari, poate solicita, in etapele de detasare, ocuparea unui post didactic/unei catedre vacant(e)/rezervat(e) sau trecerea intr-o alta functie didactica, in concordanta cu specializarile dobandite prin studii, conform Centralizatorului, in aceeasi unitate de invatamant sau in alte unitati de invatamant.
    (18) Cadreledidacticetitulare, anterior concursuluinational 2026, care auocupat posturididactice/catedre in etapelede completareanormei didactice de predare pe perioada nedeterminata, transfer ca urmare a restrangerii de activitate, pretransfer consimtit intre unitatile de invatamant sau transfer in baza rezultatelor la concursul national, sesiunea 2026 si devin titulare, incepand cu 1 septembrie 2026, in alte unitati de invatamant pot beneficia de detasare in etapele de mobilitate a personalului didactic pentru anul scolar 2026-2027, in conditiile in care: 
        a) au incheiat, pana la data depunerii acordului, contractele individuale de munca/actele aditionale la contractele individuale de munca incepand cu 1 septembrie 2026 cu directorul/directorii unitatilor de invatamant la care au ocupat posturi didactice/catedre in etapele de completare a normei didactice de predare pe perioada nedeterminata, transfer ca urmare a restrangerii de activitate sau pretransfer consimtit intre unitatile de invatamant;
        b) solicitarea pentru detasare in interesul invatamantului este formulata de unitatea de invatamant primitoare catre unitatile de invatamant/CJRAE/CMBRAE la care cadrele didactice si-au completat norma didactica de predare pe perioada nedeterminata sau la care s-au transferat/pretransferat incepand cu 1 septembrie 2026;
        c) obtin, in cazul detasarii in interesul invatamantului, avizul consiliilor de administratie ale unitatilor de invatamant/CJRAE/ CMBRAE la care cadrele didactice si-au completat norma didactica de predare pe perioada nedeterminata sau la care s-au transferat/pretransferat incepand cu 1 septembrie 2026.
    (19) Decizia de repartizare pentru detasare in interesul invatamantului sau la cerere se emite de catre inspectorului scolar general al ISJ/ISMB in a carui raza teritoriala isi are sediul unitatea de invatamant la care cadrul didactic se detaseaza. In cazul detasarii pe un post didactic/catedra vacant(a)/rezervat(a) dintr-un judet in altul, un exemplar al deciziei de repartizare prin detasare se comunica unitatii de invatamant la care cadrul didactic se detaseaza, iar un alt exemplar al deciziei se comunica ISJ/ISMB pe raza caruia isi are sediul unitatea de invatamant la care cadrul didactic detasat este titular, care are obligatia de a-l transmite unitatii de invatamant la care cadrul didactic detasat este titular. In cazul detasarii pe un post didactic/catedra vacant(a)/rezervat(a) in cadrul aceluiasi judet/municipiului Bucuresti, un exemplar al deciziei derepartizare prin detasare se comunica unitatii de invatamant la care cadrul didactic este titular, iar un alt exemplar al deciziei se comunica unitatii deinvatamant la care cadrul didactic se detaseaza.
In baza deciziei de repartizare pentru detasare in interesul invatamantului sau la cerere, unitatea de invatamant la care cadrul didactic este titular dispune suspendarea contractului individual de munca, potrivit art. 52 alin. (1) lit. d) din Legea nr. 53/2003, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare, respectand, in acelasi timp, prevederile art. 5 alin. (1) lit. c) din Hotararea de Guvern nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor - REGES-ONLINE, iar unitatea de invatamant primitoare emite decizie de incadrare prin detasare in interesul invatamantului sau la cerere, fara a se incheia un alt contract individual de munca pentru cadrul didactic detasat.
    (20) In situatii temeinic justificate, in baza hotararii consiliului de administratie al unitatii de invatamant in care un cadrudidactic este detasat, conducerea respectivei unitati de invatamant poate solicita la ISJ/ISMB incetarea detasarii si revenirea cadrului didactic pe postul/catedra din unitatea/unitatile de invatamant la care este titular.
    (21) Incetarea detasarii si revenirea unui cadru didactic pe postul/catedra din unitatea/unitatile de invatamant la care este titular se dispune si in situatia in care pana la data de 1 septembrie 2026 sau pe perioada detasarii pe posturi didactice/catedre vacante/rezervate din unitati de invatamant sau din centre si cabinete de asistenta psihopedagogica/logopedice/pentru furnizarea serviciilor de sprijin intervine o cauza de suspendare a contractului individual de munca, in baza prevederilor art. 184, art. 221 alin. (1) sau art. 227 alin. (2) din Legea nr. 198/2023, cu modificarile si completarile ulterioare, sau in baza altor situatii prevazute in Contractul colectiv de munca aplicabil, cu exceptia situatiilor prevazute la art. 23 alin. (5) si a cadrelor didactice titulare numite in functii de conducere, indrumare si control, detasate in vederea efectuarii obligatiei de predare.